Thema: Selbstorganisierte Teamarbeit in Betriebs- und Dienstvereinbarungen

2.9	Qualifizierung
2.9.2	Qualifizierung der Beschäftigten Es gibt hierzu 10 Textauszüge

Textauszug: Vereinbarung Elektro 2001

Möglichkeiten der Qualifizierung für Arbeitsaufgaben in mehreren Arbeitsgruppen mit unterschiedlichen Arbeitsaufgaben sind möglich und unter dem Gesichtspunkt eines flexiblen Personaleinsatzes auch wünschenswert. Durch ein Zeit-Budget, das zwischen Geschäftsleitung und Betriebsrat einvernehmlich ausgehandelt und durch entsprechende Personalbemessung ausgestattet wird, ist die Realisierung der vereinbarten Qualifizierungsmaßnahmen sichergestellt. Nach Bildung der Gruppe wird zunächst eine Qualifizierungsmatrix durch die Gruppe selbst erstellt. [Anschließend] werden von der Gruppe in Absprache mit der zuständigen Führungskraft halbjährliche Planungen vereinbart. Hierüber werden jeweils Zielvereinbarungen getroffen. [Themen sind:] - Methodenkompetenz [...] - Innovationskompetenz [...] - Entscheidungskompetenz [...] - Kommunikative- und Sozialkompetenz [...].

HBS-Datenbank-Nr: 080101 /141

Textauszug 8 von 10

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