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| 2.10 | Beteiligung des Betriebsrats |
| 2.10.7 |
Konfliktlösung
Es gibt hierzu 20 Textauszüge |
| Textauszug: Vereinbarung Datenverarbeitung u. Softwareentwicklung 2012 |
| Adressieren von Konflikten (projekt-, team- und bedarfsbezogen) Ziel ist es, dass Differenzen offen angesprochen werden. Hierfür hat der Mitarbeiter grundsätzlich folgende Möglichkeiten: - Der Mitarbeiter bespricht das Problem in seinem (Scrum-)Team und findet dort eine Lösung. - Der Mitarbeiter wendet sich an ein Mitglied der Steuergruppe (s. § 3.2) und bespricht mit ihm das Problem und die weitere Vorgehensweise. - Der Mitarbeiter wendet sich an seine Führungskraft. - Der Mitarbeiter wendet sich an den Betriebsrat. Wenn ein Mitarbeiter nicht namentlich genannt werden will, so sind die Angesprochenen trotzdem aufgefordert, eine Lösung zu finden. |
| HBS-Datenbank-Nr: 080302 /48 |
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