Thema: Monitoring im betrieblichen Gesundheitsmanagement

1.2	Ergebnisse - Frühindikatoren
1.2.4	(Psychosoziales) Wohlbefinden Es gibt hierzu 6 Textauszüge

Textauszug: Vereinbarung Gesundheit und Soziales 2013

Präambel Betriebliches Gesundheitsmanagement dient folgenden allgemeinen Zielen: - Senkung der gesundheitlichen Belastungen und Stärkung von Gesundheit und Wohlbefinden der Mitarbeitenden - [...] Betriebliches Gesundheitsmanagement wird verstanden als eine systematische Intervention mit dem Ziel, - gesundheitliche Belastungen der Mitarbeitenden zu senken und - durch Gesundheit und Wohlbefinden eine positive Wirkung auf deren Leistungsfähigkeit und damit auf die Qualität und Wirtschaftlichkeit der Arbeit zu erzielen.

HBS-Datenbank-Nr: 060700 /439

Textauszug 5 von 6

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