Thema: Monitoring im betrieblichen Gesundheitsmanagement

1.3	Ergebnisse - Spätindikatoren
1.3.1	Fehlzeiten Es gibt hierzu 5 Textauszüge

Textauszug: Vereinbarung Tabakverarbeitung 2011

Fehlzeiten-Monitoring Im Rahmen des FZM gelten folgende Abwesenheitsgründe als Fehlzeiten: - Krankheit - Krank ohne Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung ("AU-Bescheinigung") - Betriebsunfall - Wegeunfall - Kur/Heilverfahren (ohne Vorstände) - Erwerbsunfähigkeit nach Krankheit - Offene Kur - Krank (Aussteuerung) - Wiedereingliederung Diese Fehlzeiten entsprechen den Bezugsarten für Abwesenheiten in den bestehenden Personaldatenerfassungssystemen. Sie werden sowohl auf Basis von Kalendertagen als auch auf Basis von Arbeitstagen zur Verfügung gestellt. Die Gruppierung der Fehlzeiten ist wie folgt definiert: - 1-3 Tage - 4-7 Tage - 8-14 Tage - 15-28 Tage - 29-42 Tage - mehr als 42 Tage [...]. Ab 2011 wird das FZM nach Bedarf zur Überprüfung der Zielerreichung des BGMs durchgeführt.

HBS-Datenbank-Nr: 060700 /442

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