Thema: Monitoring im betrieblichen Gesundheitsmanagement

1.3	Ergebnisse - Spätindikatoren
1.3.1	Fehlzeiten Es gibt hierzu 5 Textauszüge

Textauszug: Vereinbarung Öffentliche Verwaltung 2012

§ 1 Ziele des BGM Die Einführung und Verstetigung des BGM bei der [Firma] hat folgende Ziele: Erhalt und/oder Steigerung - von Arbeitszufriedenheit und -motivation - eines gesundheitsförderlichen Betriebsklimas sowie - der Arbeitsleistung und -qualität Aufbau und/oder Erhalt einer gesundheits- und alternsgerechten Arbeitsplatz- und Organisationsgestaltung Reduzierung betrieblich beeinflussbarer Fehlzeiten und Krankheitskosten Realisierung von Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung und zur Gesundheitsvorsorge zum Wohl der Beschäftigten.

HBS-Datenbank-Nr: 060700 /433

Textauszug 4 von 5

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