Thema: Flexible Arbeitszeit - Langzeitkonten

1.4	Ansparen auf Langzeitkonten
1.4.2	Ansparen von Langzeitkonten durch Geldwerte Es gibt hierzu 16 Textauszüge

Textauszug: Vereinbarung Chemische Industrie 2017

Arbeitsentgelt- und Wertguthaben; Führung des Langzeitkontos in Geld Auf dem Langzeitkonto der Mitarbeiterin bzw. des Mitarbeiters wird ihr bzw. sein Arbeitsentgeltguthaben geführt ("Arbeitsentgeltguthaben" nach § 7d Abs. 1 SGB IV), das sich durch Einbringung von Entgelt- und Zeitbestandteilen gemäß Ziffer 2 ergibt. Zusätzlich wird vom Unternehmen dessen Arbeitgeberanteil am Gesamtsozialversicherungsbeitrag, der auf die jeweilige Einbringung entfällt, in das Langzeitkonto eingebracht und getrennt vom Arbeitsentgeltguthaben der Mitarbeiterin bzw. des Mitarbeiters geführt. Die Arbeitgeberanteile am Gesamtsozialversicherungsbetrag bemessen sich dabei nach den individuellen Beitragssätzen der Mitarbeiterin bzw. des Mitarbeiters zum Zeitpunkt der Einbringung unabhängig von den Beitragsbemessungsgrenzen in den einzelnen Zweigen der Sozialversicherung. Das Arbeitsentgeltguthaben der Mitarbeiterin bzw. des Mitarbeiters und die darauf entfallenden, gemäß den vorstehenden Absätzen gesondert geführten Arbeitgeberanteile am Gesamtsozialversicherungsbeitrag bilden zusammen das Wertguthaben der Mitarbeiterin bzw. des Mitarbeiters. Im Falle einer vollständigen oder teilweisen Inanspruchnahme von Arbeitsentgeltguthaben werden die zu diesem Zeitpunkt jeweils fälligen Arbeitgeberanteile am Gesamtsozialversicherungsbeitrag stets den gesondert geführten Arbeitgeberanteilen am Gesamtsozialversicherungsbeitrag entnommen. Das Langzeitkonto wird in Geld auf Eurobasis geführt. Die Zeitkomponenten Urlaub und Altersfreizeit weiden dafür gemäß Anlage 3 in Geld umgerechnet.

HBS-Datenbank-Nr: 030200 /2921

Textauszug 11 von 16

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