Thema: Managing Diversity

1.1	Organisationsentwicklung
1.1.1	Unternehmenskultur und -ziele Es gibt hierzu 10 Textauszüge

Textauszug: Vereinbarung Öffentliche Verwaltung 2000

Frauenförderung ist integraler Bestandteil von Personalentwicklung und wird als Gemeinschaftsaufgabe definiert. Zur Frauenförderung als übergreifende Maßnahmen gehören auch die Erstellung von geschlechtergerechten Personalentwicklungskonzepten, Aus- und Fortbildungskonzepten und der Umgang mit Umstrukturierungsmaßnahmen.

HBS-Datenbank-Nr: 010303 /50

Textauszug 2 von 10

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