Thema: Managing Diversity

1.2	Personalentwicklung
1.2.4	Stellenbesetzung und Quotenregelung Es gibt hierzu 6 Textauszüge

Textauszug: Vereinbarung Chemische Industrie 2004

Bewirbt sich ein schwerbehinderter Mensch, der im Rahmen betriebsbedingter Maßnahmen ausgeschieden ist, so wird dieser bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt wieder eingestellt.

HBS-Datenbank-Nr: 010301 /83

Textauszug 2 von 6

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