Thema: Prävention sexueller Belästigung

2.9	Präventive Maßnahmen
2.9.4	Präventive Organisationsstrukturen Es gibt hierzu 2 Textauszüge

Textauszug: Vereinbarung Gesundheit und Soziales 2004

Zu den erforderlichen Maßnahmen zur Bekämpfung bzw. Vermeidung von Diskriminierung, sexueller Belästigung und Mobbing gehört sowohl die Aufklärung der Mitarbeiter-/innen als auch die Beseitigung von auftretenden Mängeln und Engpässen im Arbeitsablauf sowie der Arbeitsorganisation.

HBS-Datenbank-Nr: 050330 /112

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