Thema: Grundsätze bei der Gestaltung der neuen Arbeitswelt - New Work

1.1	Zielsetzung
1.1.1	Work-Life-Balance Es gibt hierzu 5 Textauszüge

Textauszug: Vereinbarung Öffentliche Verwaltung 2017

Es gibt viele Gründe, die Arbeit in [der Firma] flexibler als bisher zu gestalten. - Die Arbeit wird individuell gesünder gestaltet, z. B. durch Anpassung an den Bio-Rhythmus, die Vermeidung von Staus zu Stoßzeiten, die Reduzierung von Pendel- und Reisezeiten. - Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - Die Attraktivität [der Firma] als Arbeitgeber wird erhöht - Es entstehen Effizienzgewinne durch Arbeit nach Arbeitsanfall, nicht nach Anwesenheitspflicht. - Durch die Flexibilisierung wird der Ansatz der inklusiven Arbeitswelt gestärkt.

HBS-Datenbank-Nr: 080102 /284

Textauszug 3 von 5

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