Thema: Grundsätze bei der Gestaltung der neuen Arbeitswelt - New Work

1.	Grundsätze bei der Gestaltung der neuen Arbeitswelt - New Work
1.1	Zielsetzung
1.1.1	Work-Life-Balance | 5 Textauszüge
1.1.2	Nachhaltigkeit/Umwelt | 4 Textauszüge
1.1.3	Neue Unternehmenskultur | 6 Textauszüge
1.1.4	Beschäftigtenziele | 6 Textauszüge
1.2	Mitbestimmung absichern/Betriebsrat beteiligen
1.2.1	Informations- und Beratungsrechte | 12 Textauszüge
1.2.2	Einführung und Anwendung aktiv begleiten | 18 Textauszüge
1.2.3	Evaluation | 11 Textauszüge
1.2.4	Konfliktregelungen, PaKo [paritätische Kommission], Einigungsstelle | 18 Textauszüge
1.3	Beschäftigungssicherung und Schutz vor Nachteilen
1.3.1	Beschäftigungssicherung und Kündigungsschutz | 2 Textauszüge
1.3.2	Versetzungen | 4 Textauszüge
1.3.3	Entgeltsicherung | 3 Textauszüge
1.3.4	Arbeitszeit | 18 Textauszüge
1.4	Beteiligung Beschäftigte
1.4.1	Vor der Einführung | 2 Textauszüge
1.4.2	Während der Einführung | 3 Textauszüge
1.4.3	Information der Beschäftigten | 1 Textauszug
1.5	Gute und gesunde Arbeit
1.5.1	Allgemeine Regelungen | 11 Textauszüge
1.5.2	Gefährdungsbeurteilung | 5 Textauszüge
1.5.3	Versicherung im Homeoffice | 7 Textauszüge
1.5.4	Coaching im Einführungsprozess | 1 Textauszug
1.5.5	Belastungen reduzieren | 6 Textauszüge
1.6	Leistungsregulation
1.6.1	Verhaltens-/Leistungskontrolle, Datenschutz | 7 Textauszüge
1.6.2	Störungen | 4 Textauszüge
1.7	Führung
1.7.1	Neue Führung/Führungskultur | 5 Textauszüge
1.7.2	Führungsaufgaben | 6 Textauszüge
1.8	Qualifizierung
1.8.1	Beschäftigte | 15 Textauszüge
1.8.2	Führungskräfte | 3 Textauszüge

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