Thema: Grundsätze bei der Gestaltung der neuen Arbeitswelt - New Work

1.1	Zielsetzung
1.1.1	Work-Life-Balance Es gibt hierzu 5 Textauszüge

Textauszug: Vereinbarung Gesundheit und Soziales 2020

Die Einführung von Mobilem Arbeiten fördert als innovative und zeitgemäße Arbeitsform die bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf, hat eine höhere Arbeitszeitflexibilität und dadurch eine Steigerung der Arbeitgeberattraktivität zum Ziel und soll gleichzeitig der "Rund-um-die-Uhr-Erreichbarkeit" entgegenwirken. Im Sinne dieser Betriebsvereinbarung darf für die Beschäftigten keine erhöhte Arbeitsbelastung oder eine ständige Erreichbarkeit im Vergleich zu normalen regelmäßigen Arbeitszeit im Betrieb entstehen.

HBS-Datenbank-Nr: 080102 /315

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