Thema: Grundsätze bei der Gestaltung der neuen Arbeitswelt - New Work

1.3	Beschäftigungssicherung und Schutz vor Nachteilen
1.3.3	Entgeltsicherung Es gibt hierzu 3 Textauszüge

Textauszug: Vereinbarung Telekommunikationsdienstleister 2020

Im Rahmen des Einsatzes in Teams/Squads kann es sein, dass Beschäftigte zeitweise oder dauerhaft höherwertige Tätigkeiten übertragen bekommen und ausführen. Dasselbe gilt für die (positiven) Auswirkungen von Weiterentwicklungen Beschäftigter "on-the-job" oder durch gezielte Maßnahmen der Weiterbildung. Bei Vorliegen der Voraussetzungen gemäß ERTV [Entgeltrahmentarifvertrag] oder der Übernahme höherwertiger Tätigkeiten werden die Beschäftigten höhergruppiert. Die wertprägenden Tätigkeitsmerkmale bleiben von wechselnden Einsätzen grundsätzlich unberührt. Herabgruppierungen aufgrund des flexiblen Einsatzes in den Teams/Squads sind ausgeschlossen, falls aufgrund der Anwendung dieser Betriebsvereinbarung Beschäftigte Tätigkeiten ausüben, die niedriger bewertet sind. Die Mitarbeiter werden grundsätzlich nur einem Team/Squad zugeordnet und unterliegen nur einer fachlichen Führung. Die in die Tribes eingegliederten Mitarbeiter erfüllen insgesamt den Geschäftsauftrag der jeweiligen [Firmen]-Organisationseinheiten und dienen somit dem Betriebszweck [der Firma].

HBS-Datenbank-Nr: 080104 /30

Textauszug 2 von 3

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