Thema: Grundsätze bei der Gestaltung der neuen Arbeitswelt - New Work

1.3	Beschäftigungssicherung und Schutz vor Nachteilen
1.3.4	Arbeitszeit Es gibt hierzu 18 Textauszüge

Textauszug: Vereinbarung Fahrzeughersteller Kraftwagen 2016

Die Benutzer sind nicht verpflichtet und es wird vom Arbeitgeber explizit nicht gewünscht, dass außerhalb der Arbeitszeit mobil gearbeitet wird. [...] Erlangt der Arbeitgeber Kenntnis von Freizeitarbeit seiner Beschäftigten, muss er sie unterbinden. Weist eine Führungskraft Arbeit außerhalb der Arbeitszeit an oder duldet diese, führt dies zu arbeitsrechtlichen Konsequenzen. Handelt der Arbeitnehmer entgegen dieser Regelung, muss er ebenfalls mit arbeitsrechtlichen Konsequenzen rechnen.

HBS-Datenbank-Nr: 090201 /588

Textauszug 5 von 18

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