Thema: Grundsätze bei der Gestaltung der neuen Arbeitswelt - New Work

1.5	Gute und gesunde Arbeit
1.5.2	Gefährdungsbeurteilung Es gibt hierzu 5 Textauszüge

Textauszug: Vereinbarung Datenverarbeitung u. Softwareentwicklung 2018

Arbeits- und Gesundheitsschutz/Gewinnung zusätzlicher Erkenntnisse (1) Der Arbeitgeber verpflichtet sich, die sich aus dem Arbeitsschutzgesetz sowie sonstigen gesetzlichen, tarifvertraglichen oder betrieblichen Regelungen ergebenden Anforderungen einzuhalten und umzusetzen. (2) Der Arbeitgeber führt für im Rahmen der Einführung agiler Arbeitsmethoden einmalig eine Beurteilung "psychischer Belastungen" unter Berücksichtigung spezifischer Belastungen agil arbeitender Teams durch. Hierfür wird der Fragebogen gemäß Anlage 4 verwendet, der nachträglich zum Bestandteil dieser Vereinbarung wird. Die Befragung wird in 10-15 agilen Teams durchgeführt, die zwischen Arbeitgeber und dem GBR [Firma] festgelegt werden. Nach der Durchführung der Befragung führen der Arbeitgeber und der GBR [Firma] im dritten Quartal 2019 einen Workshop unter Einbindung [der Abteilung] Health & Safety durch, in welchem die Ergebnisse der Befragung und daraus gegebenenfalls abzuleitende Maßnahmen erörtert und beschlossen werden.

HBS-Datenbank-Nr: 080104 /19

Textauszug 4 von 5

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