Thema: Grundsätze bei der Gestaltung der neuen Arbeitswelt - New Work

1.5	Gute und gesunde Arbeit
1.5.5	Belastungen reduzieren Es gibt hierzu 6 Textauszüge

Textauszug: Vereinbarung Telekommunikationsdienstleister 2020

Arbeits- und Gesundheitsschutz [...] Eine realistische Planung und Priorisierung der Arbeitsaufgaben auf Basis der jeweilig gültigen Arbeitszeitregelungen tragen zur Vermeidung von Arbeitsüberlastungen bei. Im Zuge der Fürsorgepflicht achtet der Arbeitgeber darauf, dass ein Nebeneinander verschiedener Arbeitsmethoden und Organisationsformen nicht zu einer Arbeitsüberlastung der Beschäftigten führt. Bestehende Regularien zum Arbeits- und Gesundheitsschutz sind einzuhalten.

HBS-Datenbank-Nr: 080104 /30

Textauszug 1 von 6

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