Thema: Grundsätze bei der Gestaltung der neuen Arbeitswelt - New Work

1.7	Führung
1.7.2	Führungsaufgaben Es gibt hierzu 6 Textauszüge

Textauszug: Vereinbarung Ernährungsgewerbe 2018

Eignung der Führungskraft - Vertrauen in die Ergebnisorientierung und Selbstorganisation des Mitarbeiters - Vertrauen in die Zuverlässigkeit des Mitarbeiters - Positive Einstellung zu alternierenden [Home-Office-Tätigkeit] - Führung der Mitarbeiter über Vereinbarung von Leistungszielen und Arbeitsbesprechungen - statt über Anweisung und direkte Kontrolle - Fähigkeit, Informationsversorgung sicherzustellen.

HBS-Datenbank-Nr: 080102 /309

Textauszug 4 von 6

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