Thema: Grundsätze bei der Gestaltung der neuen Arbeitswelt - New Work

1.8	Qualifizierung
1.8.1	Beschäftigte Es gibt hierzu 15 Textauszüge

Textauszug: Vereinbarung Chemische Industrie 2020

Anlage 1: Skills and Discretion Index von Eurofound zur Qualität von Arbeitsplätzen Kognitive Dimension - Lösung unvorhergesehener Probleme - Durchführung komplexer Aufgaben - Erlernen neuer Dinge - Arbeit mit Computern, Smartphones und Laptops usw. (zumindest zu einem Viertel der Zeit) - Fähigkeit zur Anwendung eigener Ideen bei der Arbeit ("manchmal", "die meiste Zeit" und "immer") Entscheidungsfreiheit - Fähigkeit, die Reihenfolge von Aufgaben zu wählen oder zu ändern - Fähigkeit, das Tempo oder die Geschwindigkeit der Arbeit zu wählen oder zu ändern - Fähigkeit, Arbeitsmethoden zu wählen oder zu ändern - Mitspracherecht bei der Auswahl von Arbeitskollegen ("immer" oder "die meiste Zeit") Organisatorische Beteiligung - Mitwirkung an der Verbesserung der Arbeitsorganisation oder von Arbeitsprozessen in der eigenen Abteilung oder Organisation ("immer" oder "die meiste Zeit") - Fähigkeit zur Beeinflussung von Entscheidungen, die für die eigene Arbeit wichtig sind ("immer" oder "die meiste Zeit") Schulung - Vom Arbeitgeber in den letzten 12 Monaten bezahlte oder bereitgestellte Schulung - Lernen am Arbeitsplatz in den letzten 12 Monaten.

HBS-Datenbank-Nr: 111100 /6

Textauszug 5 von 15

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