Thema: Grundsätze bei der Gestaltung der neuen Arbeitswelt - New Work

1.8	Qualifizierung
1.8.1	Beschäftigte Es gibt hierzu 15 Textauszüge

Textauszug: Vereinbarung Telekommunikationsdienstleister 2018

Grundsätze Qualifizierung und Change-Konzept 1. Soweit sich aus Anlass der Umsetzung der Maßnahmen veränderte Arbeitsplatzanforderungen ergeben, wird der Arbeitgeber für eine frühzeitige und angemessene Qualifizierung Sorge tragen. Das Budget für erforderliche Qualifizierungen wird arbeitgeberseitig sichergestellt. 2. Für schwerbehinderte Kollegen soll eine barrierefreie Teilnahme an Qualifizierungsmaßnahmen sichergestellt werden. 3. Die Betriebsparteien sind sich einig, dass ein Change-Konzept die Entwicklung u. a. der Social Skills (z. B. Selbstmanagement, Selbstmotivation und veränderte Führung) der Beschäftigten positiv begleitet. Ziel ist es, den Kulturwandel langfristig hin zu neuen Arbeitsformen und -methoden zu begleiten und die Teamfähigkeit und Eigenverantwortung, Wissenstransfer untereinander und unternehmerisches Denken etc. zu verbessern. Das Change-Konzept wird mit dem BR abgestimmt.

HBS-Datenbank-Nr: 080104 /22

Textauszug 7 von 15

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