Thema: Mobiles Arbeiten

4.1	Arbeitszeit
4.1.1	Tatsächliche Arbeitszeit, Zeitausgleich, personelle Besetzung Es gibt hierzu 6 Textauszüge

Textauszug: Vereinbarung Maschinenbau 2001

Die Kapazitätsdifferenz errechnet sich wie folgt: neu gutgeschriebene und nicht ausgeglichene Mehrarbeit + ausbezahlte Mehrarbeit aus laufendem Geschäftsjahr = Summe - Sockelbetrag von 100 Stunden mal Mitarbeiter = verbleibende Mehrarbeitsstunden Eine Kapazitätsdifferenz von 1.500 Stunden entspricht einem Mitarbeiter.

HBS-Datenbank-Nr: 030100 /527

Textauszug 6 von 6

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