Thema: Strategische Personalplanung

2.2	Ziele und Aufgaben
2.2.1	Beitrag der strategischen Personalplanung zur Unternehmensentwicklung und Beschäftigungssicherung Es gibt hierzu 24 Textauszüge

Textauszug: Vereinbarung Telekommunikationsdienstleister 2019

Ziele sind die Vermeidung zukünftiger Skillknappheit bei strategisch relevanten Skills sowie die Erhöhung der Beschäftigungsfähigkeit interner Mitarbeiter mittels Requalifizierung und dadurch Reduzierung von Personalabbau und von Personalabbaukosten. Die Parteien streben daher eine hohe Beteiligung der Gesellschaften an.

HBS-Datenbank-Nr: 010100 /44

Textauszug 22 von 24

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