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| 2. | Regelungsinhalte |
| 2.1 | Strategiebezug und Definition von strategischer Personalplanung |
| 2.1.1 | Betriebsspezifische, zukunftsorientierte und bedarfsgerechte Planung des Personalbedarfs | 14 Textauszüge |
| 2.2 | Ziele und Aufgaben |
| 2.2.1 | Beitrag der strategischen Personalplanung zur Unternehmensentwicklung und Beschäftigungssicherung | 24 Textauszüge |
| 2.3 | Ablauf und Grundlagen der Personalplanung |
| 2.3.1 | Beteiligte an der Planung sowie Phasen und Schritte der Personalplanung | 23 Textauszüge |
| 2.4 | Instrumente und Teilbereiche der Personalplanung im Detail |
| 2.4.1 | Personalbedarfsplanung | 28 Textauszüge |
| 2.4.2 | Personalbeschaffungsplanung | 28 Textauszüge |
| 2.4.3 | Personalentwicklungsplanung | 29 Textauszüge |
| 2.4.4 | Personaleinsatzplanung | 6 Textauszüge |
| 2.4.5 | Personalabbauplanung | 5 Textauszüge |
| 2.4.6 | Personalkostenplanung | 2 Textauszüge |
| 2.5 | Datenschutz |
| 2.5.1 | Zweckgebundene Datenerhebung | 6 Textauszüge |
| 2.6 | Geltungsbereich |
| 2.6.1 | Räumlicher, persönlicher und sachlicher Bezugsrahmen der Personalplanung | 6 Textauszüge |