Thema: Strategische Personalplanung

2.2	Ziele und Aufgaben
2.2.1	Beitrag der strategischen Personalplanung zur Unternehmensentwicklung und Beschäftigungssicherung Es gibt hierzu 24 Textauszüge

Textauszug: Vereinbarung Unternehmensbezogene Dienstleistungen 2004

Die Betriebe der [Firma] - greifen zum Abbau unausgeglichener Mehrleistungen auf Mitarbeiter, die ihren bisherigen Arbeitsplatz in Folge von Rationalisierungs-/Umstrukturierungsmaßnahmen verloren haben, zurück, - stellen neue Mitarbeiter vom externen Arbeitsmarkt nur ein, wenn konzernweite Vermittlungen und Stellenausschreibungen erfolglos geblieben sind, - fordern bei Leistungsvergaben als Auftragnehmer in Frage kommende Unternehmen oder Einheiten des Konzerns zur Angebotsabgabe auf bzw. prüfen vor Leistungsvergabe an Dritte, ob die Leistungen innerhalb der [Firma] erbracht werden oder Dritte diese in Kooperation mit Unternehmen des [Firma] übernehmen können, insbesondere ob zur Auftragserledigung Mitarbeiter ganz oder teilweise zur Verfügung gestellt werden können.

HBS-Datenbank-Nr: 080220 /137

Textauszug 6 von 24

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