Thema: Strategische Personalplanung

2.2	Ziele und Aufgaben
2.2.1	Beitrag der strategischen Personalplanung zur Unternehmensentwicklung und Beschäftigungssicherung Es gibt hierzu 24 Textauszüge

Textauszug: Vereinbarung Öffentliche Verwaltung 2001

Zweck der Vereinbarung ist es, eine Übereinstimmung zwischen künftigen Arbeitsanforderungen/betrieblichen Bedürfnissen und dem einsetzbaren Personal nach Qualifikation und Zahl zu erlangen, um Kosten einzusparen, Arbeitsplätze zu sichern und neue zu schaffen.

HBS-Datenbank-Nr: 010100 /26

Textauszug 7 von 24

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