Thema: Strategische Personalplanung

2.3	Ablauf und Grundlagen der Personalplanung
2.3.1	Beteiligte an der Planung sowie Phasen und Schritte der Personalplanung Es gibt hierzu 23 Textauszüge

Textauszug: Vereinbarung Öffentliche Verwaltung 2015

Im dritten Quartal eines jeden Kalenderjahres wird der institutionelle Qualifizierungsbedarf des [Firma] für das Folgejahr festgestellt. Die zeitliche Planung und die Festlegung des Teilnehmerkreises wird im Förderkreis Personal (FkP) abgestimmt. Mitglieder der FkP sind die Geschäftsführung des [Firma], die Bereichsleiter, die Gleichstellungsbeauftragte sowie zwei Vertreter der Personalvertretung und ein Vertreter der Schwerbehindertenvertretung. Der Personalbereich des [Firma] organisiert den FkP und nimmt daran teil.

HBS-Datenbank-Nr: 020200 /408

Textauszug 21 von 23

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