Thema: Strategische Personalplanung

2.4	Instrumente und Teilbereiche der Personalplanung im Detail
2.4.1	Personalbedarfsplanung Es gibt hierzu 28 Textauszüge

Textauszug: Vereinbarung Landverkehr 2014

Anlage 2 R-KBV Personalplanung Begriffsdefinitionen VZP [Vollzeitpersonale]-Grundbedarf Aus Leistungsstunden resultierender VZP-Bedarf vgl. § 3 Abs. 2 R-KBV Personalplanung Vertretungsbedarf VZP-Bedarf zum Ausgleich von Ausfällen und unproduktiven Zeiten vgl. § 3 Abs. 3 R-KBV Personalplanung Zum Beispiel für - Ausfälle bei Urlaub, Krankheit, Wochenfeiertagen, persönliche Arbeitsbefreiung - regelmäßigen Fortbildungsunterricht, Anpassungsfortbildung bei Bedarf, Einweisungen - Nachfolgequalifizierungen (z. B. Funktionsausbildung, Qualifizierung im Durchschubverfahren) - geplante Freistellungen für Mehrleistungen, Urlaubsrückstände und Langzeitkonten - vereinbarten Abbau von Minderleistungen - Leistungsgewandelte Mitarbeiter - Betriebsversammlungen, Betriebsratstätigkeit - Tauglichkeitsuntersuchungen.

HBS-Datenbank-Nr: 010100 /41

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