Thema: Strategische Personalplanung

2.4	Instrumente und Teilbereiche der Personalplanung im Detail
2.4.3	Personalentwicklungsplanung Es gibt hierzu 29 Textauszüge

Textauszug: Vereinbarung Öffentliche Verwaltung 1999

Zum Aufbau und zur Entwicklung jetziger und zukünftig erforderlicher Qualifikationen sind nachfolgende Maßnahmen und Instrumente vorgesehen, die bedarfsgerecht einzeln oder kombiniert eingesetzt werden sollen: - Erstellen von Anforderungsprofilen und Fähigkeitsprofilen - Erprobung/Orientierung - Praktika (intern/extern) - Fortbildung - Umschulung - Nachwuchsentwicklungsprogramm - Rotation (Bereitschaft zum Arbeitsplatzwechsel) - Organisation von Arbeitsplätzen zur Eingliederung - Projektarbeit - (interne) Personalentwicklungsberatung.

HBS-Datenbank-Nr: 010100 /29

Textauszug 4 von 29

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